Rok 2025 nám s sebou přinese řadu změn, podívejme se co se chystá od 1.1.2025 vstoupit v platnost.
Ze soudku připravované novely zákoníku práce:
- Nejnovější novinkou bude navýšení minimální mzdy na částku 20 800,- z nynějších 18.900,- . Minimální mzda se tedy navýší o 1 900,-.
Podívejme se, jak se navyšovala minimální mzda za posledních 5 let.
| Rok | Částka |
| 2025 | 20 800,- |
| 2024 | 18 900,- |
| 2023 | 17 300,- |
| 2022 | 16 200,- |
| 2021 | 15 200,- |
| 2020 | 14 600,- |
- Změna délky zkušení doby a jejího prodloužení
U „řadových“ zaměstnanců by se měla délka zkušební doby prodloužit z nynějších 3 měsíců na 4 měsíce a u vedoucích zaměstnanců by se měla délka prodloužit až na 8 měsíců (nyní 6 měsíců) .
- Další zajímavou změnou by mohlo být rozvázání pracovního poměru.
V současné době to funguje tak, že začíná výpovědní doba běžet až od prvního dne následujícího měsíce.
Nově by počátek běhu výpovědní doby měl být již od datumu doručení druhé straně.
- Práce u nezletilých od 14 let je další novinkou kterou nám novela přinese.
Nezletilí by tak mohli vykonávat v lehké práce v době letních prázdnin – lehkou prací se rozumí práce zařazená do kategorie první. Nezletilí by mohli vykonávat lehkou práci i bez ukončení povinné školní docházky avšak se souhlasem rodičů či jiného zákonného zástupce. Maximální pracovní doba by byla povolena maximálně na 7 hodin denně ( 35h/ týdně ).
Ze soudku připravované novely zákona o DPH:
- Nárok na odpočet daně zkracuje svou lhůtu na odpočet DPH ze současných tří let na dva roky.
- Nová povinnost pro dlužníky – pokud dlužník neuradí svůj závazek do 6 měsíců od splatnosti, bude povinen vrátit uplatněný nárok DPH.
- Od ledna 2025 se mění také pravidlo pro povinnou registraci k DPH. Nyní se sleduje obrat 12 po sobě jdoucích měsíců – nově se bude sledovat obrat za kalendářní rok tedy od 1.ledna do 31.prosince.
Za TAX HK s.r.o., Monika Podešvová
